Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function add_theme_support( 'html5' ) was called incorrectly. You need to pass an array of types. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.6.1.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121
Livelearn
search Inloggen search Registreren

Jouw profiel

Registreren Inloggen

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302

Warning: Attempt to read property "occurence" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302

Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303

Warning: Attempt to read property "id" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 36

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: foreach() argument must be of type array|object, bool given in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 98

Artikel

31
May

Commercial Construction

May 31, 2024

4 views

Wat is consultative selling

Consultative selling, of consultatief verkopen, is meer dan een verkoopmethode; het is een filosofie die de manier waarop bedrijven met klanten omgaan fundamenteel verandert. In de praktijk merken we dat het vaak op een verkeerde manier wordt gebruikt. Dagelijks trainen wij bedrijven in het verbeteren van verkoopvaardigheden en sales processen. Consultative selling kan daar een onderdeel van zijn om je te onderscheiden van je concurrent. Maar wat is het nu en wanneer pas je dit toe? In deze blog duiken we diep in het concept van consultative selling, bekijken we de voordelen ervan, en geven we praktische tips om deze benadering effectief in de praktijk te brengen.

Wat is Consultative Selling?

Consultative selling is een benadering waarbij de verkoop niet zozeer draait om het product zelf, maar om de behoeften en problemen van de klant. Het is een proces dat vertrouwen en respect opbouwt en waarbij de verkoper optreedt als een adviseur of consultant.

Historische Context 

Consultative selling is niet nieuw. Het heeft zijn wortels in de jaren zeventig, toen verkopers begonnen te erkennen dat het voldoen aan klantbehoeften belangrijker was dan simpelweg producten pushen.

Kernprincipes van Consultative Selling

  • Klantkennis: Diepgaand begrip van de behoeften, wensen en pijnpunten van de klant.
  • Oplossingsgericht: Focus op het oplossen van klantproblemen door aangepaste oplossingen.
  • Relatieopbouw: Het ontwikkelen van langdurige relaties door consistent waarde te leveren.

De Voordelen van Consultative Selling

Consultative selling biedt talrijke voordelen die kunnen leiden tot betere bedrijfsresultaten en klanttevredenheid.

Versterkte Klantrelaties Door zich te focussen op de behoeften van de klant, bouwen bedrijven sterke, langdurige relaties op die verder gaan dan een eenmalige verkoop.

Hogere Klanttevredenheid Klanten voelen zich gewaardeerd en begrepen, wat leidt tot hogere tevredenheid en loyaliteit.

Verhoogde Verkoopkansen Met een dieper inzicht in de klantbehoeften kunnen verkopers effectievere en gepersonaliseerde oplossingen bieden, wat vaak resulteert in meer verkoop.

Hoe Implementeer Je Consultative Selling?

Het implementeren van consultative selling vereist een verschuiving in denken en vaardigheden binnen een organisatie.

Training en OntwikkelingMedewerkers trainen in de vaardigheden die nodig zijn voor effectief consultatief verkopen, zoals actief luisteren, vraagtechnieken en probleemoplossing.

Cultuurverandering Het bevorderen van een cultuur die waarde hecht aan klantrelaties en lange termijn denken boven snelle verkopen.

Feedback en Aanpassing Regelmatig feedback verzamelen van klanten en het verkoopproces dienovereenkomstig aanpassen.

Praktijkvoorbeelden van Consultative Selling

Veel bedrijven roepen dat ze met consultative selling bezig zijn. Wees alleen eerlijk. Als je een commodity product verkoopt is dit dan echt een toegevoegde waarde? Uiteraard moet je altijd kijken wat de toegevoegde waarde van je product is, maar een pen kan ook gewoon een pen zijn. Je kan dan moeilijke trainingen gaan geven, maar bekijk wel altijd waar waarde toe te voegen is, maar overdrijf het niet. Wil je eens sparren over commerciële groei voor jouw organisatie? Neem dan contact op.

What's your reaction ?

Comments (0)

No reviews found

Follow us on Social Media

Some Categories


Warning: Attempt to read property "ID" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365

Warning: Attempt to read property "name" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365
Respect

Recent posts


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 24, 2025

Nulurencontract verdwijnt: nieuwe regels moeten leiden tot meer vaste contracten


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 18, 2025

Loonstijgingen cao's vlakken in april 2025 af na 2,5 jaar van sterke groei


Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 17, 2025

Goede prompts voor ChatGPT bestaan uit deze 6 ingrediënten


Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 17, 2025

Opdrachtgevers twijfelen aan je zelfstandigheid? Dit certificaat lost het op


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 05, 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, lonen stijgen, participatie is hoog