Groei van het aantal bedrijven neemt af

Aan het einde van het tweede kwartaal, op 30 juni 2025, stonden er 2.588.747 vestigingen ingeschreven in het Handelsregister van de KVK. Dat is een stijging van slechts 1,2% ten opzichte van een jaar eerder – het laagste groeipercentage in tien jaar.

Politieke onzekerheid remt ondernemers

Volgens ondernemer en hoogleraar Josette Dijkhuizen is de politieke situatie een belangrijke oorzaak: "Door het vallen van het kabinet is er nog langer onduidelijkheid over nieuwe wetten zoals de Wet VBAR, het stikstofbeleid en regels rond arbeidsmigratie." Veel ondernemers kiezen daarom voor zekerheid en stappen (tijdelijk) over naar loondienst. Die trend is al langer zichtbaar.

Minder starters en meer stoppers in 2025

Een overzicht van het aantal startende en gestopte bedrijven in het tweede kwartaal van 2025:

• Aantal starters: 53.799 (-13% t.o.v. Q2 2024)
  Grootste dalingen in:

  • Energie, water en milieu (-34%)

  • Land- en tuinbouw (-34%)

  • Gezondheidszorg (-29%)

• Aantal stoppers: 40.801 (+23% t.o.v. Q2 2024)
  Grootste stijgingen in:

  • Gezondheidszorg (+52%)

  • Land- en tuinbouw (+50%)

  • Bouw (+33%)

Starters kiezen vaker bv

Opvallend is dat steeds meer starters kiezen voor een besloten vennootschap (bv)als rechtsvorm. In het tweede kwartaal van 2025 waren dat er 10.611 – een stijging van 21% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. De toename lijkt samen te hangen met strengere regels voor eenmanszaken, zoals de handhaving op schijnzelfstandigheid.

Toch waarschuwt de KVK dat de controle op schijnzelfstandigheid ook voor ondernemers met een bv geldt. "Er heerst een idee dat met een bv risico's omzeild worden als het gaat om schijnzelfstandigheid, maar dat is pertinent niet waar. Er gelden dezelfde beoordelingscriteria voor een eenmanszaak en een bv, zo mag er bijvoorbeeld ook bij een bv geen gezagsverhouding zijn tussen de opdrachtgever en de zelfstandige", weet KVK-jurist Sergej Schuurman.

Wet VBAR: wat betekent dit voor jou?

De aangekondigde Wet VBAR (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) moet duidelijkheid geven aan zzp'ers, maar zorgt nu nog voor veel onrust. Deze wet moet schijnzelfstandigheid tegengaan en introduceert onder meer een minimumuurtarief voor zzp'ers van € 36 dat jaarlijks verder kan oplopen.

Daarnaast heb je te maken met het zogeheten inbeddingscriterium. Als je als zzp’er werkt onder aansturing of structureel werk doet binnen de organisatie van je opdrachtgever, dan kan dat leiden tot een verplichte arbeidsovereenkomst. Inmiddels is het wetsvoorstel VBAR ingediend bij de Tweede Kamer. Of de wet ingaat in zijn huidige vorm en wanneer, zijn nog grote vragen. Er is veel kritiek op het wetsvoorstel.

Blijf op de hoogte van wetgeving over zzp

Weet je niet zeker of je verder kan als zzp'er? Door je in de wetgeving te verdiepen rondom schijnzelfstandigheid kun je zelf de afweging maken om door te gaan of te stoppen. Zorg dat je de nieuwe eisen kent en controleer je werkwijze. Lees bijvoorbeeld:

• Wat is de Wet DBA?

• Wat is de Wet VBAR?

• Zo voorkom je schijnzelfstandigheid

Eenmanszaak of bv?

Twijfel je over de rechtsvorm die je moet kiezen als starter of wil jij je eenmanszaak omdopen tot bv? In bepaalde situaties is een bv beter. Bij een hogere winst is het bijvoorbeeld fiscaal voordeliger. Een eenmanszaak heeft weer andere voordelen. Verdiep je in de verschillen. Eenmanszaak of bv: zo kies je de juiste rechtsvorm.

Van eenmanszaak naar bv

Als je ervoor kiest je eenmanszaak om te zetten naar een bv, dan kun je dat op drie manieren doen. Lees meer over het omzetten van een eenmanszaak naar een bv.