Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function add_theme_support( 'html5' ) was called incorrectly. You need to pass an array of types. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.6.1.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121
Livelearn
search Inloggen search Registreren

Jouw profiel

Registreren Inloggen

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302

Warning: Attempt to read property "occurence" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302

Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303

Warning: Attempt to read property "id" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 36

Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121

Warning: foreach() argument must be of type array|object, bool given in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 98

Artikel

17
June

IMK Opleidingen

June 17, 2025

3 views

Goede prompts voor ChatGPT bestaan uit deze 6 ingrediënten

ChatGPT is slim, maar alleen als jij dat ook bent. Want wat je erin stopt, bepaalt wat je eruit krijgt. In dit artikel laten we zien hoe je met zes ingrediënten een supersterke prompt maakt. Zo haal je nog meer uit deze krachtige tool.

Inhoud

Wat is een prompt?

ChatGPT is een geavanceerde chatbot die antwoord geeft op (bijna) alles wat je hem vraagt. De vraag die je stelt, noem je een ‘prompt’. Het is simpel gezegd de opdracht die je invoert in ChatGPT. Hoe duidelijker en completer je die prompt maakt, hoe beter het antwoord.

Lees ook: Hoe werkt ChatGPT en wat kun je ermee?

Goede prompts voor ChatGPT

Een sterke prompt bestaat meestal uit zes onderdelen. Ze helpen ChatGPT om beter te begrijpen wat je bedoelt, en om een antwoord te geven dat écht bruikbaar is.

1. De taak – wat moet ChatGPT doen?

Begin met een duidelijke instructie. Wil je dat ChatGPT iets schrijft, analyseert, controleert, vergelijkt of samenvat? Door de taak concreet te maken, weet de tool precies wat er van hem verwacht wordt.

Voorbeeld: “Schrijf een nieuwe vacaturetekst.”

2. Context – wat moet ChatGPT weten?

Vertel wat belangrijk is om de opdracht goed te begrijpen. Denk aan achtergrondinformatie over je organisatie, doelgroep of het doel van de opdracht.

Voorbeeld: “We zijn een HR-afdeling binnen een ziekenhuis. Het team bestaat vooral uit vrouwen tussen de 30 en 55 jaar. De vacature is bedoeld om een nieuwe HR-manager aan te trekken met ervaring in leiderschap en verandertrajecten. Het salaris is tussen de 3000 en 4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.”

3. Voorbeeld – waar moet het op lijken?

Laat zien wat je ongeveer bedoelt. Dat kan door een eerdere tekst te uploaden, een link naar een pagina of een eerder geschreven tekst te plakken.

Voorbeeld: “De tone of voice moet lijken op de tekst op onze website www.voorbeeldbedrijf.nl/werkenbij.”

4. Persona / rol – wie moet ChatGPT zijn?

Laat ChatGPT vanuit een bepaald perspectief naar deze opdracht kijken. Bijvoorbeeld een recruiter, HR-adviseur, copywriter of beleidsmaker. Dit helpt om het antwoord beter aan te laten sluiten op wat je nodig hebt.

Voorbeeld: “Neem de rol aan van een ervaren HR-recruiter.”

5. Format – in welke vorm moet het antwoord komen?

Benoem wat je wil ontvangen: een tekst van maximaal 400 woorden, in bulletpoints, een rapport op A4, een LinkedIn-post, enzovoort.

Voorbeeld: “Lever de tekst aan in maximaal 400 woorden, geschikt voor op onze vacaturepagina.”

6. Toon – in welke stijl moet het geschreven zijn?

Wil je het formeel, enthousiast, zakelijk, informeel, of juist motiverend? Geef dat mee, zodat de stijl past bij je organisatie of doelgroep.

Voorbeeld: “Schrijf het in een vriendelijke, wervende toon die past bij een informele maar professionele organisatie.”

Voorbeeld prompt voor ChatGPT

Wanneer je de zes ingrediënten toepast, die hierboven beschreven worden, dan kan een voorbeeld prompt voor ChatGPT er zo uitzien.

Wanneer ChatGPT ermee aan de slag gaat, krijg je het volgende antwoord.

Tips voor nóg betere prompts

Wil je jouw prompts naar een hoger niveau tillen? Dan helpen deze tips je verder.

  • Begin met het einddoel in gedachten: bedenk eerst wat je precies nodig hebt en werk daar naartoe.
  • Vraag ChatGPT eerst vragen terug te stellen: vraag aan het eind van je prompt: “Welke informatie heb je van mij nodig om deze opdracht goed te kunnen uitvoeren?”
  • Laat ChatGPT je prompt herschrijven: typ je instructie en vraag daarna: “Kun je deze prompt herschrijven zodat hij duidelijker is?”
  • Bouw je prompt steeds verder uit: begin met een simpele opdracht en verfijn je prompt op basis van het eerste antwoord.
  • Vraag om meerdere versies: bijvoorbeeld: “Geef drie alternatieven voor deze tekst.”
  • Geef feedback: vind je het antwoord te lang of juist te kort? Geef dat aan. Dan schrijft ChatGPT een volgende versie die beter aansluit.
  • Test je prompt: werkt hij niet? Pas ‘m aan en probeer het gewoon opnieuw.

Nog meer tips voor ChatGPT

We schreven eerder al een artikel over hoe je ChatGPT gebruikt om slimmer en sneller te werken. Voor jou misschien ook van meerwaarde. Van notulen maken tot offertes herschrijven: check hier 14 creatieve manieren om ChatGPT slimmer te gebruiken.

Haal het maximale uit ChatGPT

Wil je het maximale uit ChatGPT halen? In onze trainingen leer je niet alleen hoe je goede prompts maakt, maar ook hoe je de tool inzet voor jouw werkpraktijk. Zo werk je sneller, slimmer én leuker. Bekijk hier welke trainingen je kunt volgen bij IMK Opleidingen.

  • Cursus Slimmer werken met ChatGPT – Meer doen in minder tijd door het gebruik van ChatGPT. Leer efficiënter werken en bespaar tijd. Vol praktische voorbeelden die toepasbaar zijn in jouw werkpraktijk.
  • Cursus Contentcreatie met AI – Vergroot je creativiteit en leer professionele content ontwikkelen met behulp van AI. Voor afbeeldingen, video en audio op basis van tekstinput.

What's your reaction ?

Comments (0)

No reviews found

Follow us on Social Media

Some Categories


Warning: Attempt to read property "ID" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365

Warning: Attempt to read property "name" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365
Artificial Intelligence
Warning: Attempt to read property "ID" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365

Warning: Attempt to read property "name" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365
Freelancing

Recent posts


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 24, 2025

Nulurencontract verdwijnt: nieuwe regels moeten leiden tot meer vaste contracten


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 18, 2025

Loonstijgingen cao's vlakken in april 2025 af na 2,5 jaar van sterke groei


Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 17, 2025

Opdrachtgevers twijfelen aan je zelfstandigheid? Dit certificaat lost het op


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 05, 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, lonen stijgen, participatie is hoog


Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

May 29, 2025

Aantal stoppende ondernemers stijgt explosief