Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121
Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302
Warning: Attempt to read property "occurence" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 302
Warning: Undefined array key 0 in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303
Warning: Attempt to read property "id" on null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/templates/check_visibility.php on line 303
Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 36
Notice: Function wpdb::prepare was called incorrectly. The query argument of wpdb::prepare() must have a placeholder. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.9.0.) in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-includes/functions.php on line 6121
Warning: foreach() argument must be of type array|object, bool given in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 98

Artikel
03
June
Gartner Top 25: bedrijven met de beste supply chain
Gartner onthult de Top 25 meest presterende supply chains: Schneider Electric blijft aan kop, Danone maakt sprong naar top 25
Gartner heeft zijn 20e jaarlijkse ranglijst van supply chains gepubliceerd, waarbij 25 bedrijven worden erkend voor hun opmerkelijke prestaties. Deze bedrijven hebben bewezen zich aan te kunnen passen en te groeien in uitdagende operationele omgevingen, terwijl ze tegelijkertijd duurzamere operaties bieden, aldus het Amerikaanse adviesbureau.
De ranglijst is gebaseerd op zowel economische groeicijfers als criteria voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid in hun supply chain.
Wisselingen aan de top
Dit jaar behoudt Schneider Electric, dat vol inzet op veiligheid in het dc, opnieuw de eerste plaats, gevolgd door Cisco Systems op de tweede plek. Colgate-Palmolive, Microsoft en Johnson & Johnson maken de top vijf compleet. L’Oréal zakte lichtjes van de 10e naar de 11e plaats, terwijl Danone, een andere Franse multinational, voor het eerst de top 25 binnenkomt en op de 22e plaats eindigt.
Volgens Gartner investeren deze 25 bedrijven consistent in mensgerichte strategieën om het personeel meer betrokken te maken. Ze maken gebruik van kunstmatige intelligentie om processen opnieuw te ontwerpen en te automatiseren, wat leidt tot minder werkgerelateerde fricties. Verder investeren ze in kennisbeheer en systemen voor leren en ontwikkeling. Gartner merkt ook op dat de meest geavanceerde supply chains gebouwd zijn op sterke datafundamenten en digitale capaciteiten, waaronder AI-technologie.
Top 25 supply chains wereldwijd in 2024:
- Schneider Electric
- Cisco Systems
- Colgate-Palmolive
- Microsoft
- Johnson & Johnson
- Diageo
- NVIDIA
- The Coca-Cola Company
- Walmart
- Lenovo
- L’Oréal
- AstraZeneca
- PepsiCo
- NIKE, Inc.
- Intel
- Siemens
- Nestlé
- Inditex
- Dell Technologies
- Pfizer
- HP Inc.
- Danone
- BMW
- Heineken
- JD.com
Deze lijst toont de bedrijven die niet alleen financieel presteren, maar ook vooruitstrevend zijn in hun aanpak van duurzaamheid en technologiegebruik in hun supply chain.
What's your reaction ?
Follow us on Social Media
Some Categories
Warning: Attempt to read property "ID" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365
Warning: Attempt to read property "name" on string in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 365
Sustainability
Recent posts
Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 24, 2025
Nulurencontract verdwijnt: nieuwe regels moeten leiden tot meer vaste contracten
Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 18, 2025
Loonstijgingen cao's vlakken in april 2025 af na 2,5 jaar van sterke groei
Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 17, 2025
Goede prompts voor ChatGPT bestaan uit deze 6 ingrediënten
Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 17, 2025
Opdrachtgevers twijfelen aan je zelfstandigheid? Dit certificaat lost het op
Deprecated: number_format(): Passing null to parameter #1 ($num) of type float is deprecated in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 407
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/app.livelearn.nl/public_html/app/wp-content/themes/fluidify-child/single.php on line 412

June 05, 2025
Arbeidsmarkt blijft krap, lonen stijgen, participatie is hoog
Comments (0)
No reviews found
Add Comment